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フリーランス・副業人材にこそ必要？”雇わない雇用”時代の反社チェック
働き方改革、デジタルトランスフォーメーション、そして新型コロナウイルスの影響により企業の人材活用は大きく変化している。正社員採用一辺倒から業務委託やフリーランス、クラウドワーカーなど多様な働き手との協働が当たり前となった現在、企業が直面する新たなリスクが生じている。それが「雇わない雇用」における反社会的勢力との関係遮断だ。
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業種別の反社チェック活用事例
企業活動において反社会的勢力との関係を遮断することは信用維持や法令遵守の観点から極めて重要です。ここではさまざまな業種における反社チェックツールの活用シーンや注意点について紹介します。
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