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従業員の”副業先”が反社だったら？：企業が抱える新しい安全配慮義務の盲点
働き方改革の推進とともに副業・兼業を認める企業が急増しています。厚生労働省の「副業・兼業の促進に関するガイドライン」の改定以降、大手企業を中心に副業解禁の流れは加速しており、いまや副業は「特別なこと」ではなく「当たり前の選択肢」になりつつあります。しかしこの副業解禁の波は企業にとって予期せぬリスクをもたらす可能性があります。それが「従業員の副業先が反社会的勢力だった場合」という盲点です。
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闇バイトとSNSリクルートの実態
近年SNSを通じた「闇バイト」への勧誘が増加しており若者を中心に深刻な社会問題となっています。特に反社会的勢力が巧妙な手口を用いて闇バイトと知らず応募してしまい、犯罪に巻き込まれるケースが後を絶ちません。
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「オレオレ詐欺」はなぜなくならないのか？
オレオレ詐欺（振り込め詐欺）に代表される特殊詐欺は依然として日本国内の大きな社会問題となっています。
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トクリュウの実態解明と企業防衛策
近年、匿名・流動型犯罪グループ、通称「トクリュウ」の活動が社会問題として浮上しています。彼らは従来の暴力団とは異なり、組織の実態が掴みにくく、流動的かつ匿名性を持つことが特徴です。このような新たな脅威に対し、企業はどのようにリスク管理を行うべきでしょうか。
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